Jobid=573185110208415208 (0.0498)
Deel deze vacature
Als programmabegeleider op de Centrale Ontvangstlocatie (Col) in Ter Apel
bereid je bewoners van voor op de toekomst. Of die toekomst nu in Nederland ligt of ergens anders. Je voert individuele gesprekken, wijst bewoners vanaf het begin op de rechten en plichten tijdens hun verblijf. In een later stadium geef je op maat gemaakte trainingen en organiseer je informatiebijeenkomsten. De trainingen zijn fase specifiek: voor asielzoekers die net zijn aangekomen zoals binnen de Col, bestaat een ander programma dan voor bewoners die hier al langer zijn. En aan statushouders bieden we bijvoorbeeld een training gericht op inburgering aan. Bewoners vinden het soms spannend om buiten het azc wat te ondernemen. Daarom stimuleren we bewoners om hun dagen op een actieve en betekenisvolle manier in te vullen en deel te nemen aan de maatschappij. Activering, noemen we dat. We gaan er van uit dat een actieve dagbesteding hen beter in staat stelt de regie te voeren over hun eigen leven. Op lees je de ervaring van één van onze programmabegeleiders die uitlegt hoe veel hij geleerd heeft in zijn functie.
Uiteraard maak je deel uit van een heel team. Je werkt actief samen met collega’s op het centrum maar ook met professionals van andere organisaties in de asielketen. Deze afstemming en uitwisseling van informatiedraagt bij aan de juiste begeleiding van onze bewoners.
Waar kom je te werken?
Je gaat werken op onze locatie in Ter Apel. Je kent deze locatie waarschijnlijk uit het nieuws. We staan veel in de schijnwerper en het is belangrijk dat je je realiseert dat er veel meningen zijn over ons en ons werk. De nieuwkomers die bij ons in Ter Apel binnenkomen hebben recht op een goede eerste opvang in hun proces. Ze kunnen relatief snel doorstromen naar een andere locatie in het land maar het kan ook zijn dat ze wat langer bij ons verblijven.
Eigenschappen van een programmabegeleider
Als programmabegeleider ben je flexibel en weet je het doel en/of je aanpak aan te passen als de omstandigheden daar aanleiding toe geven. Je bent in staat betrokkenheid en actie stimuleren bij de bewoners en je legt gemakkelijk contact. Daarnaast heb je een groot inlevingsvermogen. Bij voorkeur heb je al enige jaren ervaring met onze doelgroep.Verder vinden wij het belangrijk dat je:
Wat bieden wij?
Wij bieden je een proactieve rol die onmisbaar is bij het COA. Je komt te werken in een omgeving waar je directe bijdrage levert aan de maatschappij. Duurzame inzetbaarheid en diversiteit in ons personeelsbestand vinden we belangrijk. Daarom krijg je tal van mogelijkheden die bijdragen aan je persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Je krijgt veelzijdige en afwisselende werkzaamheden en zal werken met zeer betrokken en gedreven collega’s. Wij hechten daarnaast veel waarde aan vrijheid en zelfstandigheid in ons werk.
Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.
Deel deze vacature: