Jobid=1f6d3b8e3218 (0.07)

Over de
functie

Als Medewerker Legal
Counseling ben je het eerste aanspreekpunt voor vreemdelingen die
zich in Ter Apel melden voor asiel. Jij geeft heldere uitleg over
de administratieve stappen, de rechten en plichten en de
verschillende procedures die kunnen volgen. Je gesprekspartner kan
hierbij rekenen op jou als rustpunt: iemand die feiten en
procedures begrijpelijk maakt en vragen zorgvuldig
beantwoordt.

Legal Counseling is een dynamisch
proces dat 7 dagen per week doorgaat. Dat betekent dat je in
wisselende diensten werkt en goed kunt schakelen wanneer er nieuwe
beleidslijnen of omstandigheden zijn. Je staat er nooit alleen
voor: binnen het team stem je actief af, zeker wanneer de
menselijke maat vraagt om een andere aanpak.

Wat
je gaat doen:

• Je voert en registreert
  Legal Counseling-gesprekken, zowel fysiek als
  digitaal;
• Je legt procedures, rechten en
  plichten helder uit;
• Je beantwoordt vragen
  feitelijk en zorgvuldig;
• Je signaleert
  situaties die afwijken van het standaardproces en schakelt met de
  senior medewerker;
• Je werkt mee in een nieuw,
  veranderlijk proces waarin jouw inzichten welkom
  zijn.

Waarom dit werk bijzonder
is:

• Je maakt dagelijks impact voor
  mensen die afhankelijk zijn van jouw duidelijke
  uitleg;
• Je werkt in een nieuw, belangrijk
  proces binnen de vreemdelingenketen;
• Je leert
  veel over wet- en regelgeving, procedurele logica en juridisch
  werken;
• Je staat in een hecht team, met
  begeleiding en ruimte om te groeien.

Over het bedrijf

USG Legal, gevestigd in Almere, brengt vraag en aanbod in
de juridische sector bij elkaar door de verbinder te zijn tussen
opdrachtgever en de legal professional. De focus ligt hierbij op
kwaliteit en diversiteit. Dat maakt USG Legal de innovatieve en
oplossingsgerichte samenwerkingspartner voor de rijksoverheid én
profit sector. 

Bij USG Legal, onderdeel van
USG Professionals en RGF Staffing, staat jouw ontwikkeling
centraal. We investeren in interne opleidingen, bieden toegang tot
een breed scala aan trainingen en stimuleren persoonlijke groei.
Daarnaast hechten we veel waarde aan een open en betrokken
werksfeer waarin jouw ideeën en inbreng écht tellen.

Functie eisen

Ben
jij een juridisch professional die helder kan communiceren en
flexibel inzetbaar is? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken
in een dynamische en maatschappelijk betrokken
functie.

• HBO- of MBO4-diploma, bij
  voorkeur in juridische richting;
• Ervaring met
  juridisch-administratief werk en
  klantcontact;
• Vaardig(heid) zijn/in te
  ontwikkelen naar het voeren van duidelijke en gestructureerde
  gesprekken en mogelijke (summiere) vastlegging
  daarvan;
• Basiskennis van asielprocedures en
  relevante wet- en regelgeving;
• Handig met
  digitale systemen en nauwkeurig in
  registratie;
• Flexibel inzetbaar, inclusief
  avonden en weekenden.

Wat
we je bieden

Bij ons krijg je niet
alleen de kans om maatschappelijk impactvol werk te doen, maar ook
om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. We bieden je
een omgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. Wij
belonen volgens het principe van gelijkwaardige
beloning:

• Salaris tussen €3016,50 –
  €3879,75 bruto per maand;
• Tijdelijk contract
  van 6 maanden met kans op verlenging;
• Werkweek
  van 24 tot 36 uur, flexibel in te
  delen;
• Flexibele werkdagen, inclusief
  weekendtoeslag;
• 8% vakantiegeld en hoge
  reiskostenvergoeding;
• Uitgebreide trainings- en
  opleidingsmogelijkheden.

Lees hier meer

Deel deze vacature: