Wil jij bijdragen aan de kwaliteit en samenhang van beleidsontwikkeling, specifiek door de lokale opgaven van Westerwolde te koppelen aan de regionale en provinciale programma’s zoals de Sociale Agenda Groningen? En wil je tegelijkertijd een team begeleiden naar meer samenwerking en eigenaarschap? Dan zoeken we jou!
Wij zijn op zoek naar een beleidsregisseur voor 32 uur per week!
Wat ga jij doen?
Jij zorgt voor overzicht, samenhang en verbinding binnen het brede sociaal domein van onze gemeente. Je bent de coördinator op inhoud en proces en pakt hierbij direct de volgende cruciale opdracht op:
Wat breng je mee?
Ervaring als beleidsmedewerker en bekendheid met bestuurlijke verhoudingen en belangen binnen samenlevingszaken. Kennis vanuit een andere maatschappelijke sector is zeker welkom. Verder breng je mee:
Wie zijn wij?
Je komt terecht in een relatief nieuw samengesteld team beleid van ongeveer 25 collega’s, dat volop in ontwikkeling is. Je gaat actief bijdragen aan de teamontwikkeling door te werken aan een gezamenlijke visie, heldere rolafspraken en het versterken van eigenaarschap en integraal werken. We zijn een kleine, wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken en vertrouwen op elkaars talenten. Wij zijn een groene gemeente met veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!
Wat bieden we je?
Wat je ook nog moet weten:
Ben je enthousiast over deze functie?
Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier weten door te solliciteren voor 15 december. We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!
Wil je meer weten over de functie?
Voor vragen over de inhoud van de functie kun je terecht bij Marga ter Schure (manager samenleving) via 06 – 44 09 16 11. Wil je meer weten over de procedure? Dan kun je Carmen Jonker bereiken via 06 – 10 74 58 71.
- Inhoud gestuurde ondersteuning versterken: je brengt systematisch de provinciale/regiobrede opgaven (o.a. Masterplan Oost Groningen, Ny Begun, Sociale Agenda) en de lokale opgaven (o.a. vergrijzing, voorzieningen, leefbaarheid) in kaart en stelt een overzicht van opgaven en een beleidskalender op;
- Je realiseert de koppeling tussen deze regionale/provinciale programma’s en de lokale beleidsontwikkeling;
- Je bent de spin in het web voor de inhoud van het brede sociaal domein en samenleving, inclusief thema’s als leefbaarheid, maatschappelijk vastgoed, cultuur, sport en bestaanszekerheid;
- Je bewaakt het bestuurlijk proces, houdt politieke gevoeligheden scherp in de gaten en brengt rust en overzicht waar nodig;
- Je bent het klankbord op inhoud en proces en begeleidt de collega’s zodat zij kunnen groeien en het beste uit zichzelf halen;
- Je ontwikkelt een beleidskader dat kwaliteit, bestuurlijke sensitiviteit en samenhang borgt;
- Je bent een verbinder tussen collega’s, beleidsterreinen en tussen gemeente en samenleving; je initieert, regisseert, neemt verantwoordelijkheid en geeft richting.
- HBO werk- en denkniveau;
- Nieuwsgierigheid, politieke sensitiviteit en een natuurlijke helikopterview;
- Je vindt het leuk om collega’s te helpen overstijgend te denken en hun werk naar een hoger niveau te tillen;
- Je neemt verantwoordelijkheid in situaties waar extra inzet is vereist en draagt zorg voor de samenhang van onze opdrachten.
- Een afwisselende functie, waarbij je aan de slag gaat met urgente thema’s;
- De duur van de opdracht is 2 jaar. Bij een totaal positief resultaat kan er een voorstel komen voor een blijvende functie;
- Een bruto maandsalaris van €4.465,- tot €6.343,- op basis van 36 uur (schaal 11) per 1 januari 2026;
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;
- In Westerwolde is het mogelijk om hybride te werken, inclusief een laptop en mobiele telefoon;
- Een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis, en een vergoeding voor dienstreizen (€ 0,37 per km);
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP;
- Ruimte voor opleidingen, trainingen of andere vormen van persoonlijke ontwikkeling.
- De verwachte inzet is vanaf maart/april 2026;
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist;
- Beschik je niet over alle vereisten en wel over passende ervaring, competenties en ambitie? Solliciteer vooral!